会上，董富强首先从“艰苦奋斗内涵深刻意蕴深厚”“艰苦奋斗促进站起来、富起来、强起来”两个方面系统讲述了艰苦奋斗精神的时代内涵，及其在党的百年奋斗历程不同时期、不同阶段所发挥的重要作用，引导大家深刻理解艰苦奋斗精神历久弥新的重大意义。随后，理论联系实际，以艰苦奋斗为主线，讲述了公司70余年的辉煌发展历程。最后，董富强紧密结合公司干部职工的思想实际、作风表现等实际状况，就新时代传承和发扬艰苦奋斗精神提出要求，强调要把艰苦奋斗精神融入公司高质量发展的事业之中，他针对个别党员存在的乐而忘忧、作风漂浮、“佛系”思想等，要求树牢居安思危的忧患意识、发扬埋头苦干的实干作风、保持锐意进取的精神状态，把握“控风险、上规模、提效益”工作主基调，积极应对发展新征程中的困难挑战，开拓创新，勇毅前行，创造更加辉煌的发展业绩。
宣讲结束后，李怀生谈了三点体会：董书记的宣讲，一是从党的光辉历史的高度，阐释了艰苦奋斗的精神和内涵；二是内容与公司实际结合紧密；三是整个宣讲过程充满激情饱含深情，既有高度又有深度，既接天线又接地线，是一堂非常生动的党课。就弘扬艰苦奋斗精神、抓好本次宣讲内容的学习，李怀生要求一要准确领会艰苦奋斗精神，正确认识“艰苦”与“奋斗”的关系，“艰苦”指的是有什么条件就利用什么条件，没有条件就创造条件，不论遇到什么困难挑战都要敢于迎难而上。“艰苦”的着眼点着力点在于为了理想而“奋斗”，而不是让职工光吃苦，吃苦的目的是为了美好生活向往，艰苦奋斗重在“奋斗”，要把“奋斗”落实在行动上；二要模范践行艰苦奋斗精神。百年未有之大变局、疫情常态化、产业工业化信息化数字化智能化低碳化等转型升级等等都给建筑企业带来前所未有的挑战。我们要以等不起的危机感、舍我其谁的使命感、拿什么贡献公司的责任感迎接挑战，工作高标准、落实严要求、始终燃激情、结果高质量，赓续共产党人的艰苦奋斗精神，创造我们这一代四建人应有的业绩，写好我们这一代四建人的四建史。三是各支部要按照宣传部的统一安排，在规定的时间内，把董书记的讲话与本单位、本支部的具体情况做一次再结合，与正在开展的“解放思想、奋发进取”相结合，向全体党员和职工进行一次艰苦奋斗精神教育。
宣讲后，李怀生带领大家共同学习了《中共河北省委十届二次全会精神》《十届省委2022年第37次省委常委会（扩大）会议精神》，并就有关工作落实作了部署。
契机宣讲，是大公司的党组严格执行党的历史国史掌握学前育儿教育学校状态化长效机制化规定要求的是一个实际上動作。反驳来，大公司的党组将接着把党的历史国史掌握学前育儿教育学校融合规章制度、抓在经常性，落细落小严格执行，以锲而难舍、驰而不息的想法和意志把掌握维持进去，把学前育儿教育学校侵入打来，把科研成果和取得实效落在助推大公司的较好管理量成长的实际上攻坚中，在学党的历史国史中重操作，在悟理论中开新局，以非常好成绩排名动员党的二八大得胜召开会议。（党组策划活动部）