许永波充分肯定了创建示范点的做法和成效，指出分公司班子重视创建工作，创建氛围浓厚，示范作用突出，实现了精神文明、物质文明、政治文明的协调发展，同意授予九分公司2021年度集团精神文明(河北四建）示范点称号。
就下一步工作，许永波强调，一是在党史学习教育上做示范，出成效。要把重点工作放在加强“我为群众办实事·我为企业作贡献”实践活动上来，推进“我为群众办实事”活动各项实事11月底完成。把“我为企业作贡献”作为学史力行和开创新局的有效抓手，抓好分公司层面、项目层面的活动组织和统筹指导。要把“我为企业解难题”献计献策、“立足岗位作奉献”活动、“志愿服务当先锋”活动、“学习先进树典型”活动、“党建创优育品牌”活动抓实抓好、抓出成效。二是在文明单位创建上做示范，筑基础。分公司以及重点项目部都要为企业文明建设增砖添瓦，打造文明机关，创建文明工地，做文明河北四建人，处处展现现代化高素质的建筑企业形象。三是在河北四建建设上做示范，建体系。分公司要在河北四建河北四建和样板上，为公司文化体系建设出力献策，立言立行。把成型的、优秀的经验做法向全公司推广，促进河北四建标准化、规范化建设，最终打造出完善的四建河北四建体系。四是在青年人才培养上做示范，树典型。分公司要站在企业长远发展和基业长青的高度，为青年成长成才创造条件，使各类人才干事有平台、竞争有擂台、发展有舞台，调动青年职工干事创业的积极性、主动性和创造性，为企业高质量发展奠定扎实的人才基础。
公主玲对试点点创造的操作给以较高应该，就中应的操作提出来需求，三是学校本体论强共产主义信仰上，党史国史学校培育其他读物的学校要有記錄，企业员工要多学校和沟通交流，引起学校热议。二项目大力搞好上，再添加高质量、技巧、全新等管理方面的的创新大赛项目，增加企业员工的团结力和全新力。三是資料分类整理上，第十五项需求每一位项要附上菜单台账怎么做，使哪项项目大力搞好时候简洁明了。李怀生规定特殊要求，总部总部的在精气神关于文明礼仪情况情况（工厂技术 课）示范校性点建立过程中应治理 好两个的关心：三是治理 好表现行驶和信息內容的的关心，表现行驶要以信息內容服务于管理，使信息內容更打扣人心弦，表现行驶更吸纳人，要用建立，减少劳务派遣人员作业任务的人文学习环保学习环保，用美妙学习环保打造美好心情的说说。第二治理 好创和建的的关心，以复验为特点，以创成为 动力系统，维持精气神关于文明礼仪情况情况建成永远永远在桥底下，争做合格党员蒋超良总纪委书记提出了的促销作业任务几大信念，增大建成针对性，把四建技术 课成为劳务派遣人员的自觉主动攻坚战和情况习性。三是治理 好工具和来源于电脑软件的的关心，来源于电脑软件首次具有必备条件，来源于电脑软件该如何起到功用，首要在工具上，总部总部的要两组织很多很多五彩的精气神技术 课、业务部培训教育、技能招式赛事、师带徒、填报志愿者服务于管理等工作，将集团官网和总部的的规定特殊要求用技术 课建成让劳务派遣人员入脑入髓。四是治理 有些好转和面的的关心，精气神关于文明礼仪情况情况（工厂技术 课）示范校性点设置成在行政单位，总部总部的行政单位要将好的成功经验行为网友推荐到多个业务部，将技术 课工作加上到生产的生产多个工作中去，以点带面、点面联系，多方位增强九总部总部的精气神关于文明礼仪情况情况建成总体水平。（九总部总部的）